Pertanyaan wawancara, dan cara menjawabnya.
Jawaban yang baik memakai kejadian yang benar-benar kamu alami, bukan kalimat hafalan.
| Pertanyaan | Kerangka jawaban |
|---|---|
| Ceritakan tentang dirimu. | Siapa, pengalaman terakhir, satu hasil. Dua puluh detik. |
| Kenapa tertarik pada posisi ini? | Satu hal dari iklannya, lalu kaitkan dengan yang pernah kamu kerjakan. |
| Apa kelebihanmu? | Satu kelebihan, satu contoh yang membuktikannya. |
| Apa kekuranganmu? | Satu hal nyata, plus cara kamu menanganinya. Tanpa jawaban palsu. |
| Ceritakan saat kamu gagal. | Kejadian, apa yang kamu lakukan, apa yang berubah setelahnya. |
| Kenapa keluar dari tempat sebelumnya? | Alasan jujur yang tidak menyalahkan siapa pun. |
| Bagaimana kamu mengatur pekerjaan bertumpuk? | Urutan prioritas, contoh satu minggu yang padat. |
| Berapa ekspektasi gajimu? | Rentang, dasarnya dari riset, dan sebutkan kalau terbuka. |
| Apa yang ingin kamu pelajari di sini? | Satu hal spesifik yang memang ada di posisi itu. |
| Ada pertanyaan untuk kami? | Satu pertanyaan tentang pekerjaannya, bukan tentang fasilitas. |
Cara memakai kerangka ini
Kerangkanya sama untuk semua orang. Isinya tidak. Untuk setiap pertanyaan, tulis dulu kejadian yang benar-benar terjadi, lalu pilih satu yang paling dekat dengan pekerjaannya. Kalau kamu tidak punya contohnya, lebih baik bilang belum punya contohnya daripada mengarang satu.
Kalau dijawab mengarang, pertanyaan lanjutannya akan membongkarnya. Perekrut biasanya bertanya tiga kali lebih dalam pada jawaban yang terdengar bagus.
Yang biasanya ditanya di Indonesia
- ·Ketersediaan mulai kerja.Sebutkan tanggal, bukan “kapan saja”.
- ·Kesediaan ditempatkan di luar kota.Kalau tidak siap, katakan sekarang.
- ·Ekspektasi gaji dan tunjangan.Rentang, bukan satu angka bulat.
- ·Alasan pindah, kalau sebelumnya bekerja.Jangan menyalahkan atasan lama.
Semua paket lamaran menyertakan enam pertanyaan yang disusun dari iklan lowongannya, lengkap dengan kerangka jawaban dari pengalamanmu. Halaman ini yang umum; paketnya yang spesifik.